All episodes

RUF-Ranking 2026 – Gast: Roland Ruf

RUF-Ranking 2026 – Gast: Roland Ruf

27m 38s

Zusammenfassung
Der Kompass für den Contact-Center-Markt ist zurück! In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Roland Ruf (Geschäftsführer RUF Beratung) über die brandneue dritte Auflage des RUF Rankings 2026. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der Methodik: Wie werden über 27 Parameter bewertet und warum fließen echte Projekterfahrungen stärker ein als glänzende Marketing-Folien? Roland erklärt, warum KI mittlerweile zum "Basic" geworden ist, warum internationale Anbieter beim Datenschutz oft transparenter sind als europäische und wie CRM-Riesen den CCaaS-Markt aufmischen.

Takeaways
KI ist Commodity: Inzwischen hat fast jeder Anbieter KI-Funktionen integriert. Der Unterschied liegt in den Feinheiten der Umsetzung und Administration....

High-Performance-Führung: Werte messbar machen - Gast: Nina Müller

High-Performance-Führung: Werte messbar machen - Gast: Nina Müller

51m 41s

Zusammenfassung
Wie führt man Freelancer im Homeoffice, ohne sie zu gängeln, aber mit maximaler Performance? In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Nina Müller (Ex-CEO ExpertCloud, Gründerin Yuwini) über die Kunst der High-Performance-Führung. Nina teilt ihre Erfahrungen aus 10 Jahren ExpertCloud und erklärt ein faszinierendes System, mit dem Werte wie „Augenhöhe“ oder „Unternehmertum“ nicht nur hohle Phrasen bleiben, sondern messbar werden. Erfahre, was ein „Terrorist“ im Team ist (C-Player), warum du dich mehr um deine A-Player kümmern musst als um die Sorgenkinder und wie eine einfache 4-Quadranten-Matrix deine Mitarbeitergespräche revolutionieren kann.

Takeaways
• Werte messbar machen: Werte sind nur dann...

Vom Cost-Center zum Markenbotschafter – Gast: Ida Parlato

Vom Cost-Center zum Markenbotschafter – Gast: Ida Parlato

38m 31s

Zusammenfassung

Ist der Kundenservice nur ein Kostenfaktor oder ein strategischer Hebel für die Markenbindung? In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Ida Parlato (Marc O'Polo) darüber, wie man eine ganzheitliche Customer Experience (CX) schafft. Ida erklärt, warum es sinnvoll ist, Abteilungen wie Payment und Kundenservice unter einem Dach zu vereinen und wie der NPS (Net Promoter Score) als internes Steuerungsinstrument über alle Touchpoints – vom Onlineshop bis zum physischen Store – genutzt wird. Erfahre, warum der Kundenservice das beste Frühwarnsystem für das Unternehmen ist und wie man "Wow-Momente" kreiert, die Kunden langfristig zu loyalen Fans machen.

Takeaways
• Synergien nutzen:...

Sprachanalyse & Empathie im Service – Gast: Jutta Stock

Sprachanalyse & Empathie im Service – Gast: Jutta Stock

33m 34s

Zusammenfassung

Zahlen auf Dashboards sind wichtig, aber was passiert eigentlich zwischen den Zeilen eines Kundengesprächs? In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Dr. Jutta Stock über die Macht der Sprachanalyse (Speech Analytics). Jutta bringt 20 Jahre Praxiserfahrung mit und hat zum Thema "Gesprächsdynamik im Kundenservice" promoviert. Wir erfahren, wie man Empathie und Kundenorientierung wissenschaftlich messbar macht, warum "Crosstalk" nicht immer Stress bedeutet und wie linguistische Erkenntnisse dabei helfen, die AI-Agents (KI-Bots) der Zukunft menschlicher und natürlicher zu gestalten.

Takeaways
• Dashboard vs. Realität: Reine KPIs wie AHT oder Conversion verraten nicht, warum ein Gespräch erfolgreich war. Erst die Analyse der...

Schluss mit dem Excel-Chaos im Service – Gast Marc Ohlmann

Schluss mit dem Excel-Chaos im Service – Gast Marc Ohlmann

48m 10s

Zusammenfassung

Planst du noch oder steuerst du schon?
In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Marc Ohlmann (Teletrain) über den heiligen Gral der Service-Effizienz: Workforce Management (WFM). Viele Unternehmen scheitern nicht an der Software, sondern an der internen Vorbereitung. Wir räumen mit dem Mythos auf, dass ein Tool allein alle Probleme löst, und klären, warum man den Betriebsrat schon beim ersten Gedanken an Bord holen sollte. Erfahre, wie du die "Pilotenfalle" vermeidest, warum ehrliche Kommunikation wichtiger ist als jedes Feature und welche Rolle KI beim Forecast der Zukunft spielt.

Takeaways
Kein Tool ohne Spielregeln: Ein Algorithmus braucht Leitplanken. Wer intern...

Trendstudie 2025/26: Deep Dive – Gast: Svenja und Ben

Trendstudie 2025/26: Deep Dive – Gast: Svenja und Ben

52m 59s

KI im Kundenservice: Alle wollen sie, aber wer hat sie wirklich im Griff?
In Teil 2 unseres Deep Dives zur Trendstudie 2025/26 begrüßt Frank Metzker Svenja Kinzel (VIER) und Benjamin Gebauer (Infinity CX). Wir sprechen Klartext über die "Pilotenfalle" – warum viele Projekte im Sand verlaufen und wie man den Sprung in den operativen Live-Betrieb schafft. Außerdem im Fokus: Warum die AHT (Average Handling Time) durch KI paradoxerweise steigen könnte, wie man Mitarbeiter-Stress durch "Agent Assist" wirklich reduziert und warum Datenharmonisierung das absolute Fundament für 2026 ist.

Takeaways
Die AHT-Hypothese: KI automatisiert einfache Fälle, wodurch die verbleibenden menschlichen Kontakte komplexer...

Trendstudie 2025/26: Insights & Ziele – Gast: Roland Ruf

Trendstudie 2025/26: Insights & Ziele – Gast: Roland Ruf

42m 56s

Zusammenfassung
Was treibt die Kundenservice-Branche im DACH-Markt aktuell wirklich um? Pünktlich zum Jahresstart blickt Frank Metzker gemeinsam mit Roland Ruf (Geschäftsführer der RUF Beratung) hinter die Kulissen der neuesten Trendstudie Kontaktcenter 2025/26. Seit 2019 liefert diese Erhebung wertvolle Zahlen zur Marktentwicklung. In dieser Folge erfährst du alles über die Methodik, die Motivation der 399 Teilnehmer und die strategischen Ziele der Unternehmen. Warum rückt die Kundenzufriedenheit wieder stärker in den Fokus, während die Mitarbeiterzufriedenheit stagniert? Und warum messen viele Unternehmen Effizienzziele, ohne die passenden Basiskennzahlen zu kennen?

Takeaways
Wiedergeburt der Kundenzufriedenheit: Nach einem Tiefpunkt im Vorjahr setzen Unternehmen wieder verstärkt auf...

Wohlfühlen im Büro: Akustik & Design – Gast: Alina Bestmann

Wohlfühlen im Büro: Akustik & Design – Gast: Alina Bestmann

35m 13s

Warum wollen eigentlich alle ins Home-Office? Oft liegt es schlicht an der Akustik! In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Alina Bestmann, Geschäftsführerin der Bestmann Akustik GmbH, darüber, wie Schallschutz und Raumgestaltung den Kundenservice revolutionieren. Wir klären, warum man in manchen Call Centern private Krankheitsdaten der Tischnachbarn hört, was eine "Nachhallzeitberechnung" ist und wie man Büros in echte Wohlfühloasen (von Dschungel-Look bis "Hallediven") verwandelt. Ein Muss für alle, die ihre Mitarbeiter motiviert zurück ins Büro holen wollen.

Takeaways
Datenschutz-Risiko Akustik: Schlechte Akustik führt dazu, dass Kunden sensible Daten von anderen Telefonaten im Hintergrund hören – ein absolutes No-Go für die...

Change: Warum Abwarten zum Scheitern führt – Gast: Holger Heinze

Change: Warum Abwarten zum Scheitern führt – Gast: Holger Heinze

47m 25s

Zusammenfassung
Es ist der Klassiker in jedem Change-Projekt: „Wir warten erst mal ab, wie sich das entwickelt.“ Doch genau hier liegt der Fehler. In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Holger Heinze darüber, warum es in Veränderungsprozessen schlichtweg keine neutrale Position gibt. Wer sich nicht aktiv beteiligt, blockiert unbewusst den Fortschritt. Wir beleuchten, warum emotionale Investition kein „Nice-to-have“, sondern die Grundvoraussetzung für den Erfolg ist und wie Führungskräfte Teams aus der Beobachterrolle holen. Ein Deep Dive in die Psychologie des Wandels – pünktlich zum Jahreswechsel!

Takeaways
Die Neutralitäts-Falle: Abwarten ist kein neutrales Verhalten, sondern zahlt direkt auf das Scheitern des...

Bessere Agenten durch Community-Recruiting – Gast: Kai Czeschlik

Bessere Agenten durch Community-Recruiting – Gast: Kai Czeschlik

52m 44s

Zusammenfassung
In dieser Folge spricht Frank Metzker mit Kai Czeschlik, CEO von Global Contact, über das Konzept des Remote First BPO. Kai erläutert, warum sein Unternehmen ganz bewusst den traditionellen Call Center Standorten in Metropolen aus dem Weg geht und stattdessen in 27 Ländern auf Homeoffice setzt. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei das Community-Konzept [32:43] mit kleinen Teams ("Families" von 5–6 Personen) und ein einzigartiges KI-gestütztes Social Recruiting [19:59], das gezielt Menschen nach ihrer thematischen Affinität sucht (z.B. Biker für einen Fahrrad-Kunden). Er erklärt, wie KI dabei hilft, Bewerbungen in 72 Stunden zu bearbeiten [29:01] und wie die Mitarbeiterbindung...